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行政专员

发布时间 : 2018-07-17 14:44:21      访问量 : 747次

任职要求:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;   

3、公司内部员工档案的建立与管理;   

4、日常费用整理及报销;   

5、负责考勤的核算;   

6、负责办公用品采购、固定资产管理以及配合上级做好行政人事方面的工作;  

7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;


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